第二期人事人才工作學習交流會舉行 專題bl動畫片研討分配制度改革

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10月校花的貼身高手25日下午,第二期人事人才工作學習交流會在勤政樓第二會議室舉行。本次學習交流會以我校人學習通事分配制度改革順豐為主題進行專題研討,校黨委常委、副校長嶽傑勇出席交流會並講話。組織部、發展規劃處、教務處、社科處、研究生院、財務處等相關職能部門負責人及黨委教師工作部、人事處全體人員參加交流會。

交流會由人事處處長曹書文主持。黨委教師工作部部長張順利以“校內績效工資分配清明節改革”做專題發言。從背景和依據、思路和原則、方向和方案、分工和進度四個方面對我校績效工資分配改革進行思考並提出改革建議。相關職能部門負責人針對我校新一輪校內在線一級片績效工資改革進行瞭分析探討。

嶽傑勇在講話中指出,人事分配制度改革是學校各項改革的核心所在、本質所在、焦點所在,要高度重視、制定科學合理的分配方案。嶽傑勇就校內績效工資改革提出三個方面的意見。首先要統一思想、形成共識。推進人事分配制度改革具有重要意義,是加快“雙一流”建設、深化學校綜合改革、促進學校高質量發展、造就高水平教師隊伍的需要。其次,要明確思路、突出重點。深入理解全國教育大會精神,把握好改革方向,做到尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造。科學設計改革方案,確保改革方案取得實效。改革要在線一級片依法依規,切實維護好廣大教師劍靈的利益。其三,要加強宣傳、統籌兼顧。人事分配制度改革是一項系統工程,要積極動員宣傳,統籌開展午夜手機福利工作。與我校規劃建設的人才培養體系、人才引進體系、人才使用體系、人才工作保障體系同步推進。同時,保障改革能夠穩妥有序推進。

(黨委教師工作部 人事處 水文雯/文 宣傳部 劉海燕/圖)